Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak perusahaan yang menjajaki berbagai layanan untuk memenuhi kebutuhan SDM mereka, terutama yang terkait dengan penggajian. Karena kalkulator payroll online menawarkan berbagai fitur yang membuat penghitungan gaji menjadi proses yang lebih cepat dan jauh lebih efisien. Mereka juga membantu mengurangi sejumlah kesalahan manusia, karena tidak ada karyawan yang akan senang menerima gaji dengan satu atau dua nol yang hilang.

Di sini kami akann meninjau dan menilai 5 layanan penggajian yang berbeda.

Rating Kalkulator Payroll

1. Clockster

Clockster adalah perusahaan yang berbasis di Singapura yang didirikan pada tahun 2017 dan secara cepat menjadi platform SDM terkemuka di wilayah ini. Selama dan setelah pandemi, Clockster telah mengambil keuntungan dari perusahaan solusi SDM besar yang membutuhkan perampingan staf, menghasilkan skala multi-vektor ke pasar Asia Tenggara. Platform ini menawarkan layanan penggajian yang dapat membantu bisnis menyelesaikan berbagai masalah penggajian, meningkatkan efisiensi dan akurasi karena kehadiran karyawan yang terintegrasi dan manajemen jadwal yang lancar. Clockster adalah kalkulator penggajian online yang disesuaikan dengan sempurna untuk usaha kecil dan menengah.

Pro:

• Perangkat lunak intuitif yang mudah digunakan baik dalam versi Web dan aplikasi seluler;
• Akses gratis untuk bisnis dengan kurang dari 30 karyawan dan paket yang sangat terjangkau;
• Komponen gaji fleksibel yang memperhitungkan segalanya (pajak, penambahan, pengurangan, kehadiran, dll.);
• Dukungan pelanggan yang responsif dan cepat;
• Absensi dapat dilakukan melalui perangkat biometrik;
• Transparansi dan responsif dari umpan balik klien (Clockster cukup aktif di media sosial: FB, IG);
• Slip gaji yang dibuat secara otomatis*

_{*Slip gaji adalah dokumen yang diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawan dengan rincian akun jumlah total yang diperoleh, termasuk semua penambahan, pengurangan, pajak, dll. Oleh karena itu, slip gaji penting bagi kedua belah pihak karena memastikan kejelasan dan transparansi pembayaran gaji.}

Kontra:

• Clockster adalah platform HRIS yang lebih muda, tetapi terus dikembangan secara berkelanjutan dan ditiingkatkan terus-menerus.

2. GreatDay HR

GreatDay HR menawarkan platform lengkap untuk mengelola tugas SDM dan semua aspek siklus hidup karyawan. Ia mengklaim dapat menjadi kalkulator payroll yang cepat dan akurat, serta penyelarasan otomatis dan distribusi slip gaji.

• Solusi komprehensif untuk mengelola semua tugas SDM;
• Software sederhana dan dapat disesuaikan untuk mengelola payroll online;
• Sistem penggajian terintegrasi penuh dengan sistem absensi.

3. Workday HCM

Workday Human Capital Management adalah sistem tunggal dengan sumber data tunggal, model keamanan tunggal, dan antarmuka pengguna tunggal. Ini adalah salah satu kalkulator penggajian yang lebih tepercaya di pasaran.

• Satu sistem yang komprehensif untuk penggajian, SDM dan waktu;
• Perangkat lunak yang mudah dipahami dan digunakan;
• Pelaporan dan analitik bawaan;
• Operasi penggajian otomatis.

4. Bukugaji

Bukugaji adalah perusahaan software di Indonesia yang bertujuan untuk mengelola data kehadiran, menghitung penggajian dan memberikan slip gaji dengan mudah dan gratis.

• Menyediakan layanannya secara gratis;
• Aplikasi seluler yang sederhana dan mudah digunakan;
• Dukungan pelanggan yang responsif.

5. PayAsia

PayAsia adalah perusahaan yang didirikan pada pertengahan 2005 karena meningkatnya permintaan Payroll Outsourcing di kalangan usaha kecil dan menengah. Saat ini PayAsia adalah penyedia solusi kalkulator payroll, pembayaran, dan SDM yang luar biasa dengan 14 kantor internasional.

• Pengalaman bertahun-tahun di bidang solusi penggajian dan SDM;
• Menawarkan penggajian multi-negara untuk bisnis internasional;
• Menyediakan solusi perbankan untuk mengefisienkan pendanaan pembayaran karyawan;
• Layanan mandiri karyawan berbasis web.