Clockster

Сделка уже состоялась: Clockster поглощает часть активов Workly и берет под управление продукт и команду для дальнейшего развития под единым брендом Clockster. Компании объединят экспертизу в области технологий управления персоналом (Workforce Management Solutions) и дополнят свои решения новыми возможностями. Одним из ключевых направлений развития станет внедрение AI-технологий в продуктовую линейку. Это позволит автоматизировать ключевые HR-процессы…

Хэллоу! У нас снова апдейты — и они реально стоят вашего внимания 😉 Встречайте нашу новую фичу, которая добавит прозрачности и упростит рутину: Чек-листы 2.0 — стали самостоятельным инструментом

В St. Regis Astana всё должно быть безупречно — от сервиса до внутренних процессов. С системой clockster отель автоматизировал управление персоналом: теперь смены, табели, запросы и учёт рабочего времени под контролем. Когда важна каждая деталь — эффективные HR-инструменты становятся незаменимы.

IT-проект Ержана Рыскалиева, clockster, привлёк первые инвестиции в размере $100 000. Молодой айтишник создал технологию, обрабатывающую отпечатки пальцев сотрудников, а затем и их лица. Биометрия помогает компаниям видеть, когда они приступили к работе или ушли с рабочего места. Благодаря точности данных, можно считать рабочие часы и оплату без потерь. Сокращение опозданий имеет критическое значение для…

Для установления доверительных отношений внутри компании, первым делом необходимо начать с зарплаты. Процесс начисления заработной платы и его составляющие должны быть понятны как работодателю, так и работникам. В этой статье мы поговорим, почему прозрачность расчета заработной платы необходима чтобы построить доверие внутри компании и как этого добиться. Прозрачность Ни для кого не секрет, что сотрудников…

В этой статье мы поговорим об основных тенденциях в расчете заработной платы и управлении персоналом, которые повысят уровень найма и удержания сотрудников.

Как использовать биометрические системы контроля доступа для улучшения бизнеса: почему вашей компании нужны биометрические устройства.

Вы уже несколько лет работаете в компании, стараетесь и хорошо справляетесь, но чувствуете, что не получаете того признания, которого заслуживаете. Почему так происходит и как это исправить? Придется отказаться от позиции обиженного ребенка, которого не замечают родители, а взять ситуацию в свои руки.

Clockster проведет еще один вебинар в среду, 24 августа 2022 г., в 14:00 по GMT+7.

Преимущества перехода на онлайн расчет зарплаты для малого бизнеса, как считать зарплату онлайн бесплатно.

В этой статье мы хотели бы рассмотреть 3 причины, по которым автоматизированный расчет заработной платы более надежен.

О важности расписания сотрудников, советы о том, как повысить производительность с помощью правильного планирования.

В этой статье мы поговорим о том, как с помощью эффективной организации рабочего графика предотвратить выгорание сотрудников и повысить их общую удовлетворенность работой.

В данной статье мы хотим рассмотреть плюсы и минусы 5 разных онлайн сервисов по расчету заработной платы.

В среду (15.06.2022) компания Clockster провела еще один вебинар для владельцев бизнеса и индонезийских HR. Темой этого вебинара было «Как повысить продуктивность сотрудников». На этот раз компания Clockster пригласила специалиста по персоналу и управлению бизнес-процессами Эзу Хазами. Продуктивность сотрудников: способствующие и препятствующие факторы На этом вебинаре Эза Хазами рассказал, что на продуктивность сотрудников влияет несколько…

Специально для вас команда @antidolg.kz совместно с @aitu.io и @jumysbar_kz запускает авторский курс по финансовой грамотности “Как выйти из долгов?”.

Рабочее расписание, посещаемость и расчет зарплаты интегрированные друг с другом. Облегчите работу HR, попробуйте систему Clockster!

Будучи работниками и частью деловой индустрии, вы должны знать термин «чистая заработная плата» (Take Home Pay). Кратко говоря, это общая сумма дохода, которую получает сотрудник. Тем не менее, этот термин всё ещё считается малознакомым и редко используется среди людей. Вы один из них? В этой статье Clockster расскажет, что это такое и как рассчитать чистую…

Что такое HRIS? HRIS расшифровывается как Информационная система управления персоналом (Human Resources Information System), которая упрощает управление данными в компании. Внедрение HRIS находится в ведении отдела кадров. При внедрении HRIS отдел кадров обычно поддерживается специальными приложениями, чтобы управление данными стало более эффективным. Но какие это приложения? Без лишних слов, ознакомьтесь с нашим обзором ниже. Что…

Вы когда-нибудь слышали о должности General Affairs (GA)? Эта роль считается одной из ключевых в компании и пользуется большим спросом среди соискателей с соответствующей квалификацией. Но в чём именно заключается работа GA и каковы его обязанности? Несмотря на важность этой позиции, о ней до сих пор известно не так много. В этой статье Clockster расскажет…

Работая в компании, вы познакомитесь с различными должностями и их описаниями. В этом контексте описание — это дополнительная информация, содержащая детали роли человека на конкретной позиции. Описание важно не только для сотрудников, но и для соискателей, которым стоит обращать на него внимание. Хотя понятия часто путают, на самом деле описание и спецификация должности — это…

Что такое управление эффективностью? Управление эффективностью — один из ключевых факторов успеха компании. Сотрудничество и коммуникация между руководством и сотрудниками формируют важную основу, которой необходимо уделять внимание. Существуют роли управления в системах эффективности, которые необходимо выполнять для обеспечения бесперебойной работы компании. В этой статье Clockster предоставит полное объяснение всего, что вам нужно знать по этой…

Бывают случаи, когда бизнес становится настолько большим, что ему необходимо выходить на другие рынки. По сути, расширение бизнеса — это этап, когда компания достигает пика своих возможностей и ищет новые пространства для дальнейшего роста. Существует несколько форм расширения, самый простой пример — открытие нового филиала или представительства в другом месте. Однако есть и другие примеры…

Наверняка многие из вас слышали термин «бенефиты» (benefits). Бенефиты — распространенное явление, особенно в трудовой сфере, и сотрудники должны получать их от компании. Однако многие путают понятия «бенефиты» и «зарплата». На самом деле между ними есть различия. Кроме того, бенефиты могут быть разных видов. Подробнее об этом — в нашей статье. Что такое бенефиты для…

В этой статье мы расскажем вам больше о группе рабочих blue collar (синих воротничков): от определения до примеров работы и заработной платы, а также различий между white collar (белыми воротничками) и blue collar. Обязательно прочитайте все нижеизложенное! Определение Blue Collar Blue collar — это термин, используемый для обозначения людей, выполняющих физический труд и получающих почасовую…

Для бизнесмена наличие лидерских качеств является обязательным. Это требует способности направлять сотрудников в соответствии с видением и миссией компании или бизнеса, который создается или управляется. Люди с сильными лидерскими качествами обычно обладают определенными чертами в своем поведении, характере и манере общения. Лидерский дух также влияет на рост уважения сотрудников к владельцу бизнеса. Для предпринимателей лидерские…

Когда ваш магазин или ресторан становится более популярным и востребованным, у вас может возникнуть желание открыть новый филиал. Особенно если клиенты из других регионов выражают желание получить доступ к вашей продукции в более удобном месте. Этот шаг может быть правильным решением. Однако он также может привести к потере контроля над бизнесом и его провалу. Изучите…

Решение проблем — это процесс преодоления возникающих трудностей. Способность решать проблемы крайне необходима в бизнесе. Причина в том, что компании часто сталкиваются с проблемами, и от предпринимателей требуется умение находить решения для каждой из них. Проблемы могут быть как высокой сложности, так и достаточно простыми для решения. Независимо от уровня сложности, процесс и этапы решения…

Управление бизнесом — это не только создание маркетингового плана и плана обслуживания клиентов. Ещё один важный аспект, на который необходимо обращать внимание — это управление персоналом.Хорошее управление сотрудниками напрямую влияет на бесперебойную работу и качество обслуживания клиентов. Этот фактор в значительной степени влияет на устойчивость вашего бизнеса.# Что включает в себя управление сотрудниками?Есть несколько ключевых…

В бизнесе время от времени возникает необходимость в развитии. Стратегия развития бизнеса с применением принципа кайдзен — один из проверенных способов достижения прогресса.Кайдзен — это базовая философия, которую можно применить в различных отделах компании. Этот принцип реализуется не только через саморазвитие сотрудников для повышения производительности, но и через привлечение их в качестве источника идей по…

Расчет сверхурочной оплаты — это то, что компания не должна упускать из виду, так как он влияет как на заработную плату сотрудников, так и на трудовые отношения между компанией и работниками. Справедливая компенсация за переработку делает сотрудников более лояльными и мотивированными. Не только компании, но и вы, как сотрудник, должны знать основные положения о переработке,…

Кто такие хэдхантеры? Это организации, компании или частные лица, которые предоставляют услуги по подбору персонала для замещения конкретных должностей в компаниях-клиентах. Многие ассоциируют термин «хэдхантер» с HR или аутсорсингом, поскольку все они работают в сфере подбора персонала. Однако на самом деле у этих понятий разные процедуры и цели. Что же это всё означает? Давайте разберёмся.##…

В этой статье мы расскажем вам о группе синих воротничков — от определения и примеров профессий до уровня оплаты труда и отличий от белых воротничков. Обязательно прочтите всё ниже!## Определение «синих воротничков»Термин «синие воротнички» используется для обозначения людей, занимающихся физическим трудом и получающих оплату почасово или подённо. Другими словами, они не получают фиксированную ежемесячную зарплату.…

Вы когда-нибудь задумывались, как организация или компания может наладить успешную коммуникацию между своими сотрудниками? Решением является автоматизация офиса. Но что это такое? Это термин, обозначающий использование технологических устройств для общения. Цель — создать качественную коммуникацию между сотрудниками для повышения продуктивности. Не переживайте, если вы пока не знакомы с этой темой. Clockster подробно расскажет об этой…

Чувство принадлежности — это эмоциональная привязанность к определённым вещам. На рабочем месте такое чувство проявляется через положительные отношения между коллегами. Это сильное чувство принадлежности необходимо для создания эффективной командной работы. Само предприятие, точнее его культура, оказывает значительное влияние на эмоциональную привязанность сотрудников. Однако что такое чувство принадлежности? Как создать чувство принадлежности? И какие примеры существуют?…

Управление изменениями — это процесс, который готовит и поддерживает компанию в процессе внедрения новых изменений с целью роста и успеха. Но как это происходит? Вот объяснение.## Что такое управление изменениями?Изменения на рабочем месте происходят по определённым причинам. Независимо от того, насколько велики изменения, компания должна иметь хорошую систему управления для адаптации к изменениям. Таким образом,…

Одним из важных аспектов, на которые компания должна обращать внимание, является качество жизни её сотрудников. Поэтому внедрение системы охраны здоровья, безопасности и окружающей среды (ОЗСО) обязательно, чтобы обеспечить сотрудников здоровой, безопасной и комфортной рабочей средой. Итак, какие политики и примеры рабочих программ ОЗСО существуют? Дополнительную информацию можно найти в следующей статье.## Что такое ОЗСО?Производственные компании…

Навыки многозадачности — это умение выполнять несколько задач одновременно. Наличие сотрудников с хорошими навыками многозадачности может быть полезным для компании, так как это повысит продуктивность компании, но действительно ли они эффективны? Узнайте ответ ниже.## Что такое навыки многозадачности?Сотрудников часто требуется способность справляться с несколькими проектами одновременно. Это и называется многозадачностью. Концепция многозадачности буквально означает выполнение…

Зарплата — это важный аспект на рабочем месте, где компания обязана предоставлять расчетный лист для сотрудников как доказательство и как форму прозрачности. Однако это не может быть сделано неправильно, поскольку ошибки в расчетах могут нанести ущерб одной из сторон. Таким образом, руководству необходимо понимать правильные способы составления расчетного листа в соответствии с установленными стандартами. Здесь…